流产产假国家规定2019

用人单位没有上一年度职工月平均工资的，生育津贴按本年度职工月平均工资计算。

生育津贴的计算和支付方式=用人单位上一年度职工月平均工资30产假天数。

接下来，我们需要国家规定的堕胎休假时间。

中华人民共和国国务院令第619号第七条女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后堕胎的42天产假。

由于生育保险政策是国家规定的一个大框架，是根据各地的实际情况确定的，流产的休假时间因省市而异，可以咨询当地社会保障局确定流产的休假时间。

也就是说，以怀孕4个月后流产为例，生育津贴的天数是42天。如果上一年用人单位支付的职工平均工资为3000元，生育津贴为30003042=4200元。

2019年流产产妇津贴报销条件

报销条件总体需求符合国家规定的生育政策，生育保险连续缴费年限由各地根据实际情况规定。产妇津贴通常需要连续支付至少半年。

江苏省人工流产生育津贴报销情况

第《女职工劳动保护特别规定》号法律第14条规定，如果雇员或失业配偶实施堕胎或引产，在雇主连续支付10个月后，雇员的生育津贴应由生育保险基金支付。

浙江省人工流产生育津贴报销情况

1.连续12个月参加生育保险并履行缴费义务

2、符合法定生育条件或实施计划生育避孕手术和再通手术。

2019年堕胎产妇津贴报销流程

浙江流产生育津贴报销流程

(1)《江苏省职工生育保险规定》一份；

(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明(出生证明复印件)，无出生证明的乡镇(街道)计划生育办公室出具的计划生育证明原件；

(三)确认妊娠的相关病历和检查报告复印件；

(4)医疗机构出具的流产或引产证明复印件(需加盖医院证明章，并提供出院小结)。

首先，雇主提交相关材料；

二、社会保障机构应当对提交的材料进行审查；

三、材料齐全的，由处理部门按规定出具处理意见，不齐全的，一次性告知需要完成的材料。

备注：如果申请材料在每月12日前提交，将在下月支付；如果申请材料在12号之后提交，将在下个月支付。

陕西Xi市人工流产及生育津贴报销流程

根据《生育保险待遇申请（结算）表》规定，定点医疗机构一次性申请生育津贴。参保女职工在定点医疗机构结算医疗费用后，系统自动完成生育津贴的申报和登记，各级社保机构将按照政策规定计算支付的生育津贴直接划给用人单位，由用人单位发放。