近日，甘肃白银市举行的黄河石林山地马拉松百公里越野赛遭遇极端天气，21人不幸遇难。

据新华社消息，该赛事由白银市委、市政府主办，景泰县承办，具体赛事运营由甘肃某育文化发展有限公司负责。

这到底是一家什么样的公司?为什么没有在事发后及时采取应急措施，导致惨剧地发生呢？一起来看看~

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专业的马拉松赛事运营公司

为什么没有应急预案？

据新闻采访爆料，在赛前，主办方对于装备的检查非常“随意”，有的可能和工作人员认识，聊两句就过去了，没有检查，还有的被检查到有东西没带，但和工作人员求求情，也就过去了。

事实上，举办包括马拉松在内的极限运动赛事本就是一项极为科学专业的工作。路线规划、安全保障、医疗准备、应急救援、食品补给等等，需要事无巨细，万无一失。唯如此，才能从容应对“不测风云”。

具体到这场赛事本身，一些可以确认的公开信息——部分人员失联、参赛运动员衣着单薄、部分地段无法行车只能步行搜救等，留下了一连串的问号：

●在亚高原无人区举办比赛，防风防雨保暖等必要装备是否纳入了赛事的强制装备要求?

●在赛道路段尤其是无人区是否准备了完备的应急点和补给站?

●面对突发的极端天气，赛事举办方终止比赛是否足够及时、应急预案是否充分?

种种迹象表明，这家公司其实并不“专业”！如果在比赛前仔细检查，提前准备应对恶劣天气的应急预案，也不至于导致如此严重的事故。

起底运营方公司

员工22人0人缴纳社保

公开资料显示，该公司在当地运营马拉松赛事至少已有4年。今年5月22日举行的2021年(第四届)黄河石林山地马拉松百公里越野赛，是该公司4年内已知运营的第5个马拉松赛事。

其2020年报显示，2020年，该公司缴纳城镇职工基本养老保险的人数为0人。也就是说，员工22人竟然没有一位缴纳了社保。

众所周知，公司不给员工交社会是违法的！

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需承担相应的法律责任：

依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

并且，《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

可见，该公司在社保缴纳方面是不合规的！

不缴纳社保的公司千万不要去

该事件中，负责运营的公司竟未给员工缴纳社保！这对于公司，对于员工，其实都是有非常大的风险！

公司不仅面临巨额罚款，员工也因此享受不到该有的福利。

对此，小蜂提醒大家，不给员工缴纳社保的公司！千万别去，因为社保对于我们来说是非常重要的。

养老保险：退休后每月可以领取养老保险，交得越多，领得越多。

医疗保险：简称医保，能报销看病的医疗费。

失业保险：因公司破产或解雇导致失业，可领一定的失业金。

生育保险：报销生育的各项费用，比如产检，分娩费等。

工伤保险：因公受伤或患职业病，申请工伤鉴定后，可获得赔偿。

住房公积金：公积金贷款买房，租房，父母子女购房等。

不难看出，五险一金能给个人带来诸多益处，对于个人的未来发展是至关重要的。虽然每个月会被扣除部分钱款，但每个纳款人能从中获得的好处远超这些缴纳的钱款。因此，大家一定要及时缴纳，才能享受社保带来的福利哟。

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