微蜂网三大亮点强势入局人力资源管理OTO战局

 光纤网络的发展与千年虫危机，为我们打开了“外包”之门。当《世界是平的》风靡一时的时候，我们发现任何一种服务，只要可以数字化，就可以包给全球最便宜、最聪明、最有效率的供应商。时光流转，如今移动互联大潮汹汹来袭，各个领域都在不断颠覆与变革，作为国内领先的人力资源管理解决方案提供商”乾通易才“率先推出了云模式人力资源外包服务产品，并在走向云端的探索中，凭借十余年在该领域的实践经验，推出OTO模式的人力资源管理云平台—微蜂网。

    据乾通易才副总裁微蜂网总经理张锐介绍，微蜂网将线上、线下优势资源，为会员企业提供专享的在线社保、外勤管理、健康福利等一站式人力资源管理解决方案，帮助会员企业全面提升HR管理效率，提高ROI，轻松步入人力资源管理云时代。

 乾通易才副总裁微蜂网总经理张锐

    方便：足不出户缴社保，嗖的一下繁琐的事务完成啦！

    对于企业的HR来说，社保缴存并不复杂，但却很繁琐。每当临近缴存日期，HR们要提前几天做计划，把所有需要外出办理的事项搁置，集中精力进行员工信息的统计、汇总。遇到重要的事情，加班也就不可避免。针对这种状况，微蜂网推出在线社保管理云平台，只要成为微蜂网会员，繁琐事情都由微蜂搞定。这样，HR管理者可以从繁琐的工作中解放出来，所有业务在微蜂网上轻松完成，把时间和精力放在更重要的企业文化建立与员工关系管理上，帮助企业实现人员效率最大化。

    赚钱：外勤管理增效益，嗖的一下销售业绩提升啦！

    为了响应李克强总理“大众创业、万众创新”的号召，为初创企业提供专业的人力资源服务，乾通易才总结了多年的管理实践经验，从客户HR管理的实战中沉淀成SAAS平台的管理模型，并以软件的方式提供给企业。凭借微蜂网的会员账号，企业不仅可以享受专业的HR服务，还可以在起步阶段就实现专业化运营。而对于一些销售型企业，外勤人员的管理和考核也不再是“老大难”，合理的激励和考核机制，还可以帮助企业实现效率最大化，为企业节约50%以上的效率成本。

    实惠：价格优惠省成本，嗖的一下管理成本降低啦！

    成为微蜂网会员后，除了可以免费使用在线社保管理云平台的所有功能外，还可以免费使用外勤管理APP，轻松实现管理移动化。北京、上海两地还可以享受超低优惠的人事外包服务。此外，微蜂网携手中国平安保险，为所有会员提供高额保障的意外保险服务以及全方位的体检服务。使企业用人成本最优化，员工保障最大化。

  将线上资源与线下资源相融合，打造基于云技术的OTO人力资源管理平台，乾通易才在走向云端的人力资源管理服务的实践中不断探索，依托SAP的云技术，真正的把传统服务通过微蜂网的一站式服务平台提供给客户，全面支持客户多元化的管理应用。对此，乾通易才副总裁、微蜂网总经理张锐更加充满信心。 他表示，作为人力资源管理领域的创新产品，OTO人力资源管理服务还需要不断探索和完善，因此微蜂网任重而道远。在不断探索与优化中，微蜂网将为客户带来更多惊喜。未来值得期待！