微蜂网联合创始人-史玉璋老师专访

记者按：

今天我们有幸邀请到互联网安心社保平台微蜂网（www.weifenghr.com）联合创始人史玉璋老师接受采访。

记者：史总，非常高兴邀请您接受采访。能给我们介绍一下微蜂网吗？

史总：我也很开心。微蜂网作为全国首家OTO模式的人力资源管理工具云平台，以社保为切入点，整合线上、线下优势资源，为中小企业提供一站式人力资源服务。微蜂网运用云技术、大数据分析等手段，讲传统的人力资源服务变得更加高效、快捷、简单，堪称互联网安心社保平台。

目前，微蜂网2.0版已全面上线，用户可将繁琐的员工社保缴纳在其平台上轻松搞定。轻松在线申报、系统账单生成、实缴信息反馈、精准核销处理。只需动动手指即可轻松完成。同时：400+社保顾问团队、1:1专属客服、专业的技术团 队、7*9小时在线解答为您解决一切后顾之忧。

记者：史总，能谈谈微蜂网的现状吗？

史总：微蜂网采用O2O人力资源服务云平台，专注打造中小微企业安心社保服务平台，拥有10余年服务大客户经验，提炼出适合中小微企业的产品。微蜂网以社保为切入点，整合线上线下资源，深耕北京、上海、杭州核心城市，覆盖300+执行城市。

记者：那么凭借微蜂网强大的实力，目前微蜂网的产品是什么呢？

史总：目前微蜂网自主研发的线上工具——蜂巢系统2.0全面上线，此外蜂事员工端正在开发中，敬请期待。

记者：能给我们介绍一下微蜂网的成长经历吗？

史总：好的。微蜂网还是成长很快的。2013年和2014年，创始人李浩先生出任了CEO，并且获得了1000万美元的融资，在此背景下乾通互连宣布正式成立；那么到了2015年，微蜂品牌正式启动，微蜂网V1.0同步对外发布；紧接着在2016年的时候，微蜂网正式运营，顺利地获得B轮融资，实现全线上化服务模式。

记者：那么相对于其他互联网社保平台，微蜂网的核心优势有哪些呢？

史总：嗯，与其他社保平台相比，微蜂网主要有五个方面的核心优势，首先就是即刻响应，针对社保缴纳实际问题，微蜂网开通了“即刻响应”服务，实现30秒内快速响应，我们有在线客服提供7*9小时解答问题，能在2小时内跟进处理突发事件；然后是全程追踪，在企业出现增减员时，微蜂网可以做到全程追踪，为企业提供整理增减资料，收集、审核资料、办理参保/退保/补缴的一条龙服务；其次就是实缴反馈，所有增员、减员、补缴的实际完成情况在线反馈；第四点和第五点，也是客户最值得信赖的，那就是差错理赔和系统保障，对于操作过程中可能出现的差错，除了可以通过系统进行比对差异外，微蜂网还提供了补缴、退费、赔付等多种处理方案，360度保障会员权益。另外，微蜂网系统采取双机热备、云存储、开放性接口、灵活集成、数据无缝对接、24小时响应式服务，全面保障用户安全。让客户完全没有后顾之忧。

记者：为什么越来越多的企业选择微蜂网呢？

史总：很多中小微企业的创业者们讲，由于企业在初始阶段资金有限，雇佣专职人员成本太高，他们往往身兼数职，时间紧张，但又不得不浪费精力在琐事上，比如注册公司、社保缴纳、税务申报等。这些工作虽然不会产生任何价值，但又无法避免。这些事情流程复杂、规则琐碎，创业者往往苦不堪言。而社保一不小心就被稽查。人力资源外包服务提高管理效率，大幅度节约用人成本，把创业者从这些琐事中解脱出来。

记者：很感谢史老师百忙之中接受采访。

史总：希望微蜂网未来为更多的HR服务，帮助更多的企业规避风险，增强员工保障，快速发展，实现企业价值最大化。