资深HR如何做到企业中秋福利高人一筹的？

随着中秋的到来，想必很多企业的HR都在如火如荼地进行“职工中秋礼品采购”这一大事。有不少HR跟咱们反映，这么多年的经历告知他们，中秋礼品采购是件吃力不讨好的事情，他们往往花费了很多时刻和精力，但是职工的满足度平平，乃至还有职工抱怨公司发的礼品老套、不实用，他们不喜爱。但最近也有一位HR很骄傲地跟咱们说，他们家的中秋福利一直走在年代前沿，好的中秋礼品采购也不是难事。咱们今日就来听听她的分享。

还在十年前，中秋过节发月饼礼盒基本是企业中秋福利的标配。咱们公司那会大概有三四百人，在上海、北京、广州三地，其时咱们也是发月饼礼盒的，但由于各地喜爱的月饼品牌不同，我要联络三地的供应商，比价、交流，还要处理礼品寄存、分发问题，非常繁琐麻烦，往往处理完这一系列的事情后，我已经没有心境过中秋节了，只想好好歇息。

幸好这个时候，我发现有一款中秋自选礼品套餐，它有多种档位可供企业挑选，套餐可兑换的产品有很多，既有老板喜爱的各大品牌月饼礼盒，也有很多职工想要的实用型产品，比如小家电、家纺等等，不同年龄层的职工喜爱的东西是不一样的，如果中秋发这款自选套餐，职工就能够自己挑选喜爱想要的礼品了。我就找老板交流，跟他说，发这款中秋礼品自选套餐，里边有很多款月饼能够挑选的，职工要是喜爱月饼的，能够自己兑换，要是喜爱别的东西，能够挑选的规模也很广的，总有一款是职工会喜爱的。老板说让他考虑一下，第二天给我答复说，能够。咱们公司就这样升级了中秋福利，给了职工更多自由挑选的空间，天然收成了更多的满足。

看到这种方式的中秋礼品，我心里真的太高兴了，这不正好解决了我在采购职工中秋礼品过程中遇到的各种问题了嘛，并且之前有部分职工反映说公司发的月饼品牌不是他们喜爱的，如果发这个“月饼通”，职工就有了更多挑选了，抱怨少了，满足多了，我自己的工作也轻松多了。咱们老板也很认同这样的中秋福利发放方式，并且实际效果也告知咱们，这个中秋礼品采购挑选是对的。

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