年薪如何避税(薪资如何避税)

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对于薪资过50万100万的公司管理层或者一些高收入的自由人员来讲，交纳个税是最心痛的事情。他们都希望交纳的税费少一些，放入自己袋子里的多一点，那么高收入人群怎么样合理筹备而能合理避税呢？微蜂网来为你们解释一下。

　　一般避税分为两种情况：一种是企业节约税费；另一种则是自己成立1人个人独资公司进行合理避税。　　我们以薪资50万的管理层为例，我们一起去看一下没有优化过的薪水计划方案、比较优化的薪水计划方案以及最优化薪水计划方案（为了计算方便，我们姑且忽视5险1金等税前应扣项目）。

　　计划方案一没有优化过的计划方案　　薪资50万的构成为：月薪每月41666.67元，本年度个人所得税累计为104340元。

　　计划方案二比较优化的计划方案　　薪资50万的构成为：月薪每月40166.67元，年终奖金12000元，本年度个人所得税累计为99480元。比计划方案一的个人所得税少了4860元。

　　计划方案三最优化计划方案　　薪资50万的构成为：月薪每月32666.67元，年终奖金108000元，本年度个人所得税累计为96485.04元。比计划方案一的个人所得税少了7854.96元，比计划方案二的个人所得税少了2994.96元。　　三个计划方案，税前薪资都是50万，因为月薪和年终奖金的组合不同，需要交纳的少则相差近三千块，少则相差近八千元！没有优化过的计划方案发至职工手上，相当于少发一月工资！　　中国的企业，常见的有限责任公司，就是大家常说的某某某有限责任公司，按盈利交25%所得税，分紅到公司股东个人手上时，也要再交个20%的个税。税赋约40%左右。

　　而个人独资，合伙制企业等，不缴所得税，只交个税。这样至今就省了不少税，且对于个人独资来讲，很多情况缴税方式会是核定征收。核定征收的含意是税局认为你盈利不能算准确，果断就按收入的一定毛利率帮你核准收吧。

　　目前我国的很多地方都颁布了一些税收政策，来推动当地社会经济发展。将公司注册到有税收优惠政策的低税区，不仅最避税而且合理合法。这里以把公司注册到我市工业区为例，崇明产业园区对注册企业增值税以地方存留的40%~50%帮扶；所得税以地方存留的40%~50%给予帮扶；通过进驻产业园区，企业避税比例达到50%以上。

　　个人独资可以申请核定征收，核准个税税率为0.6-3.6　　举例说明如下　　例:一家服务业有限责任公司，收入500万-成本200万-费用100万=盈利200万　　需要交纳所得税=20万!　　所得税小规模纳税人=14.5万　　分紅交纳个税=36万!　　实际到公司股东手上=129.5万!税赋贴近14.1%

　　如果这个企业不是有限责任公司，而是个人独资，且核定征收，同样开税票为500万，要交的个人所得税为：5000000/1.03*10%*30%-40500=105131。所得税有限责任公司和个独一样交。5000000/1.03*0.02=145631，总体税负率为=5%　　有了上述解释，微蜂网说下高收入人群多固定收入的怎样筹备下可以避税?　　例如一个刘总，是一家国际咨询管理公司,平时每月薪水20万，每月有抽成，除此之外还有合作伙伴年底分红，每年分出上百万。正常情况下，刘总每月收入高于60万。　　目前老李每月的纳税额=(600000-5000)*45%-15160=252590元　　如果刘总个人成立个人独资某某某咨询中心，每月由咨询中心向国际咨询管理公司开咨询费40万。　　该个人独资核定征收，综合税赋最多5.3%计算，40万*5.3%=2.08万　　薪资，应纳个人所得税额度=(200000-

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