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2019年北京剩余保险申请流程及审核问题分析

一、2019年北京市剩余保险费审核截止时间。
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一、2019年北京市剩余保险费审核截止时间。

2019年北京剩余保险申请流程及审核问题分析


北京2019伤残保险申请审核时间为8月1日至9月15日。


二、剩余保险费什么时候审核。


剩余保险费为2018年全年。


(北京市伤残保险网上申报)


3.剩余保险费应该在哪里申报和审核?我一定要去现场吗?


方法一:北京市伤残保险网上申报


通过“北京市用人单位安排残疾人就业网上申请系统”。


方法二:到地税登记地残疾人就业服务机构现场申报。


残疾人就业有下列情形之一的,用人单位应当当场申报残疾人就业情况


(1)首次与用人单位签订劳动合同(服务协议),续签劳动合同(服务协议)或变更劳动合同期限(服务协议);机关、事业单位首次申报的在职人员;


(二)用人单位实际支付的月工资低于成都市最低工资标准或者延期支付工资不超过30日的;


(三)在存在隶属关系的单位就业;


(4)未在北京注册的。


4.北京市剩余保险费申报和审核过程中应采取哪些信息?


发包人在现场申报时应提交以下材料(复印件应加盖发包人公章):


(1)《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》;


(二)申报残疾人的《中华人民共和国残疾人证》、《北京市残疾人服务一卡通》或《中华人民共和国残疾军人证》(一至八级)复印件;


(3)首次与残疾人签订劳动合同(服务协议),续订劳动合同(服务协议)或者变更劳动合同(服务协议)期限的,应当提供劳动合同(服务协议)原件及复印件;机关、事业单位首次申报人员,应提供人事主管部门出具的相关证明材料;


(四)实际支付给残疾人的月工资低于北京市最低工资标准的,应当提供残疾人的病假、事假出勤记录或者单位停工、歇业等相关证明材料;延期支付残疾人工资不超过30日的,应当提供本单位生产经营困难的证明材料;


(五)存在隶属关系的单位,应提供隶属关系证明材料;


(六)申报的残疾人未在本市登记的,还应当提供下列材料:


残疾人原《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(一至八级);《北京市用人单位安排残疾人就业岗位说明书》的残疾人;《北京市社会保险个人权益记录(单位职工缴费信息)》包括去年残疾人。5.小企业是否也需要缴纳剩余保险费?


自工商登记之日起3年内,安排残疾人就业达到在职职工总数1.7%且在职职工总数在30人以下(含30人)的小微企业免交保障金。

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