不需要支付剩余保险费。残疾人在企业就业的五大好处

每安置一名残疾人每月可退还增值税的具体限额，由县级以上税务机关按照纳税人所在地的区县(含自治区、直辖市、计划单列市，下同)人民政府批准的月最低工资标准的四倍确定。

2、享受税收优惠政策的基本条件

(一)纳税人(盲人按摩机构除外)每月安置残疾人人数占从业人数的比例不低于25%(含25%)，且安置残疾人人数不少于10人(含10人)；

一个月内安置在盲人按摩机构的残疾人比例不低于25%(含25%)，安置残疾人人数不低于5人(含5人)。

(二)与每位残疾人依法签订一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议。

(3)每安置一名残疾人，已按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

(四)通过银行等金融机构，向每一位被安置的残疾人支付不低于纳税人所在地区县人民政府批准的月最低工资标准的月工资。

3、教育相关的企业条件

《财政部 国家税务总局关于教育税收政策的通知》(财税[2004]39号)第一条第七项规定的特殊教育学校举办的企业，只要符合本通知第二条第一项规定的条件，即可享受本通知第一条规定的增值税优惠政策。这类企业在计算残疾人人数时，可以统计其所在特殊教育学校的全日制学生，在计算企业员工人数时，也可以统计上述学生。

4.限制

经税务机关评定纳税信用等级为丙类或丁类的纳税人，不享受本通知第一条和第三条规定的政策。

5.增值税退款

纳税人按纳税期限向国家主管税务机关申请退还增值税。本期缴纳的增值税不足退还的，可以从本纳税年度以前纳税期已缴纳增值税扣除已退还增值税的余额中退还；如仍不足以退还，可结转至本纳税年度的以后纳税期退还，但不得结转至以后年度退还。如果纳税期限不是每月，增值税只能退还给符合条件的月份。