广东省佛山市顺德区龙江剩余保险费报告期

用人单位未在规定时间内申报年审的，视为未安排残疾人就业。

三、残疾人就业保障金的申报和支付标准

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的1.5%，达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金(以下简称保障金)。保障基金的年度支付按照用人单位上一年度安排就业未达到规定比例的残疾人人数与本单位职工年平均工资的差额乘积计算。

计算公式为：保障基金年支付额=(上一年度职工人数1.5%-上一年度用人单位实际安排的残疾人人数)上一年度职工平均年薪。

用人单位安排的未达到规定比例的残疾人人数，以公式计算结果为准，人数可以保留2位小数(四舍五入)。

四.年度审查申报流程

申报方式

(1)网上申报。申请残疾人年度审核，用人单位应登录“广东省残疾人就业年度审核电子政务系统”(http://wsns.gddpf.org.cn/)。

(2)入户申报。

申报年度残疾人就业审查时，用人单位应当将本单位上一年度安排的残疾人就业人数向所在地镇(街)残疾人就业服务机构申报。

提交信息

(1)原件《用人单位安排残疾人就业情况申报表》(需法定代表人或负责人签字)；

(2)原件《用人单位残疾人职工登记表》；

(3)《营业执照》复印件或相关部门认可的注册证书复印件(如机构法人注册证书、社团注册证书等。)；

(4)二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1-8级)原件及复印件；

(5)用人单位上一年度为残疾职工缴纳的社会保险费证明原件(可由“佛山5S电子办税服务大厅”社保“申报缴纳个人明细查询”模块或各镇(街道)社保办打印)；

(6)用人单位上一年度按月支付残疾职工工资的有效证明(银行出具的工资证明原件及复印件或工资表回执)；

(7)用人单位与残疾职工签订的一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议原件及复印件。

注：残疾员工申报表和登记表可从顺德区残疾人就业信息网(www.sdcjrjy.gov.cn)或龙江镇人力资源协会(www.ljob168.com)下载；用人单位提交的申报表、残疾职工登记表和社会保险费缴纳证明原件等复印件必须加盖单位公章；网上申请需上传第(2)、(6)、(7)项的原始资料。

申报和审查

经审查，残疾人就业服务机构向用人单位出具《用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》。

处理部门：

用人单位所在地的镇(街道)残疾人就业服务机构