2019年成都剩余保单解读

政策规则：年度收款

剩余保险费的计算方法：每月缴纳保险费=(上年度职工人数1.6%-上年度用人单位实际安排的残疾人人数)上年度职工月平均工资

征收主体：地方税务部门

残疾人就业安置

必须是：劳动合同(服务协议)、工资和薪金，本市按月足额缴纳各类社会保险

最低工资333，601，780元

社保六险：1021.69元

不需要公积金：

总费用为333，602，801.69元

注： 1。要发展到最低标准，社保和公积金的个人部分不用企业承担。2.有效的工资证明只需要上传三个月。就业月末加中间。

审查剩余保险费的申请

必须是：残疾人就业登记表、社保缴费权益记录、工资支付银行证明等就业证明

审核时间：2019-01-01 ~ 2019-06-30

审计机关：残疾人联合会

注：如果申请上一年的话，可以在6月底之前办

剩余福利减免政策

自工商登记之日起3年内，已安排残疾人就业但未达到从业人员总数1.6%、从业人员不足30人(含30人)的小微企业免交保障金。

遇有不可抗力、自然灾害或其他紧急情况，用人单位可申请减免或缓缴保障金。

剩余保险补贴政策

奖励超比例安排残疾人就业的用人单位，以及在安排残疾人就业方面做出显著成绩的单位或个人。

薪酬处罚

用人单位未按规定缴纳保障金的，由用人单位所在地税务征收机关按照《残疾人就业条例》的规定报送当地区/县(自治县)财政部门，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴金额外，还应自欠缴之日起，处以每日5的罚款。