灵活用工的巨大空间不断释放，劳动者权益得到保障【微蜂网灵活用工平台

对此，北京朝阳区法院相关人员表示，采用灵活用工的企业应与员工签署书面协议，尤其要对劳动者的权益保障主体进行明确。人社部行风办负责人吴礼舵在国务院政策例行吹风会上提醒，用人单位应保障劳动者的工资报酬、社保权益，企业提供必要的劳动保护，合理安排劳动者工作时间和工作任务，保障劳动者身心健康。

灵活用工常态化的前提是针对现有问题不断完善规章制度，各灵活用工共享平台应该对平台上客户主体供给的任务与服务承担一定的监管职责。就政府而言，以制度化保障其常态化，既切实保护消费者权益，又有效激发多主体的创新活力，引导行业健康发展。 微信扫一扫：分享微信里点“发现”，扫一下二维码便可将本文分享至朋友圈。