建筑劳务派遣报酬计算及支付方式-微蜂网劳务派遣公司
(一)劳报酬
建筑劳务派遣公司工程的劳务派遣报酬采用下列任何一种方式计算:
1.固定劳务派遣报酬(含管理费);
2.约定不同工种劳务派遣的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算;
3.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算。
在下列情况下，固定劳务派遣报酬或单价可以调整:
1.以本合同约定价格为羞准，市场人工价格的变化幅度超过XX%，按变化前后价格的差额予以调整。
2.后续法律及政策变化，导致劳务派遣价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整。
3.双方约定的其他情形。
采用第一种方式计价的.确定劳务派遣报酬合计。
本工程的劳务派遣报酬，除上述情况外，均为一次包死，不再调整。价采用第二种方式计价的，分别说明不同工种劳务派遣的计时单价。采用第三种方式计价的，分别说明不同工作成果的计件单价。
(二)工时及工租圣的确认
采用固定劳务派遣报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量.采用按确定的工时计算劳务派遣报酬的，由劳务派遣作业承包人每日将劳务派遣人数报劳务派遣作业发包人.由劳务派遣作业发包人确认。
采用按确认的工程最计算劳务派遣报酬的，由劳务派遣作业承包人按月(或旬、日)将完成的工程盆报劳务派遣作业发包人.由劳务派遣作业发包人确认。对劳务派遣作业承包人未经劳务派遣作业发包人认可，超出设计图纸范围和因劳务派遣作业承包人原因造成返工的工程全，劳务派遣作业发包人不予计算。(三)劳务派遣报叫的中间支付
采用固定劳务派遣报酬方式支付劳务派遣报酬的，劳务派遣作业承包人与劳务派遣作业发包人约定按下列方法支付:
(1)合同生效即支付预付款；
(2)中间支付。
采用计时单价或计件单价方式支付劳务派遣报酬的，劳务派遣作业承包人与劳务派遣作业发包人双方约定支付方法。
本合同确定调整的劳务派遣报酬、工程变更调整的劳务派遣报酬及其他条款中约定的追加劳务派遣报酬，应与上述劳务派遣报酬同期调整支付。(四)劳务派遣报训最终支付
全部工作完成.经劳务派遣作业发包人认可后14天内，劳务派遣作业承包人向劳务派遣作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务派遣报酬的最终支付。
劳务派遣作业发包人收到劳务派遣作业承包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改愈见。劳务派遣作业发包人确认结算资料后14天内向劳务派遣作业承包人支付劳务派遣报酬尾款。劳务派遣作业承包人和劳务派遣作业发包人对劳务派遣报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。
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