粤大学生签约下降10%-微蜂网劳务派遣机构

认为2013年的就业形势并不比2008年好，甚至更加严峻。

”省教育厅厅长罗伟其说，这主要来自“三大压力”。

首先，由于经济形势不佳，社会需求减少。

企业招聘计划减少，我国对外经济下行压力大。

据了解，今年广东省企业校园招聘计划总量和招聘岗位数比去年减少了10%左右。

其次，毕业生人数持续增长，供求矛盾突出的压力很大。

统计数据表明，广东省高校毕业生人数从2006年的21万人增长到2013年的44.2万人，平均每年增加约11%，此外，外省入粤求职的毕业生逐年增长，2013年预计将达到20万以上，再加上往年申请暂缓就业的毕业生，预计2013年仍然有超过65万高校毕业生在广东就业。

再次，广东毕业生就业期望值与岗位需求差距的压力也很大。

“如果以广东的就业市场容量，全部消化60多万人不成问题，但毕业生找工作不难，关键是要高质量就业、达到就业期望值就很难，就有压力。

”罗伟其表示，毕业生期望值与自身能力不匹配的矛盾长期存在。

一方面大部分毕业生都希望留在珠三角一线大城市和大企业发展，不愿到粤东西北欠发达地区。

另一方面，没有工作经验的应届毕业生又很难快速适应用人单位的需求。

与此同时，大量基础性工作岗位不受毕业生青睐。

■思路对策出台税费减免等新政据悉，省教育厅将出台配套政策，教育部门要配合人力资源和社会保障、财政等部门出台人事管理、户籍管理、税费减免、贷款担保、财政补助、招考录用、社会保障、落实就业指导队伍待遇等政策。

“三大活动”优化校企沟通省教育厅还要求各高校要优化校企沟通平台，扎实做好“百人千企进校园”、“优秀企业校园行”和“企业精英校园高峰论坛”三大活动。

各高校每学年至少要邀请2名以上优秀毕业生、10家优秀企业进校园开展系列宣讲活动。

将创业教育融入专业课程开展“创新创业示范校”活动，加强创业教育指导服务。

把创业教育融入专业课和就业指导教学，逐步提高创业教育在就业指导课中的比例，完善创业教育课程和教材体系。

就业指导课至少38学时各高校要把职业发展与就业指导课程纳入教学计划，结合本校实际，制定科学、系统和具有特色的教学大纲，2013年将职业发展与就业指导课程完全过渡到必修课，分年级设立相应学分，保证不低于38学时。

困难毕业生“一对一”帮扶制订实施家庭经济困难、就业困难毕业生就业帮扶计划，建立“一对一”帮扶机制。

省就业指导中心将联合省残联及厅助学中心专门开设就业现场招聘会，重点帮助残疾学生及家庭经济困难毕业生求职就业。

有些学生选择了劳务派遣方式就业；■数据根据省教育厅高校毕业生就业指导中心发布的白皮书，截至2012年9月1日，广东省本专科毕业生的初次就业率为94.90%。

其中，本科生的初次就业率为93.95%，专科生的初次就业率为95.65%。

去年广东省本专科毕业生平均月薪2362元，比上年增长了11.05%。

其中，专科生薪酬增幅高于本科生。

本科生平均月薪2795元，增幅9.91%，而专科生平均月薪2043元，增幅12.81%。

不过，本科生平均薪酬比专科生高36.81%。

白皮书显示，本科生薪酬主要集中在2500—3000元/月，而专科生主要集中在2000—2500元/月。