华路卓2012劳务派遣派遣员工的调查问卷-微蜂网劳务派遣机构

该问卷不记名，请放心填写！1.您的年龄①20岁以下②20一30岁③30一40岁④40一50岁⑤50岁以上2.您的学历①研究生②本科③大专④中专或高中3.您的派遣背景①现用工单位原有职工②应届毕业生③离退休人员④专业技术人才⑤高级职工⑥其他4.您作为派遣人才已有①1年以下②1一2年③2一5年④5一10年⑤10年以上5.您以派遣人才的身份在目前的用工单位工作已有①1年及以下②2年③3年④4年⑤5年及以上6.您目前被派往的行业为①制造业②建筑业③金融业④运输、电力、能源等行业⑤IT行业(包括计算机、网络、通讯等)⑥服务业⑦其他7.您目前工作的企业属于①国有企业②民营企业③外资企业④合资企业⑤其他8.您目前的工作属于哪一类①业务类②技术类③管理类(包括行政、财务等)④其他9.您对这份收入的依赖程度：①很低②低③普通④高⑤很高10.您的工作能力在工作上得到了充分发挥①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意6111.如果努力工作，您就有晋升或转为正式工的机会①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意12.相对于您所承担的工作来讲，获得的报酬是公平的①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意13.您有明确的目标，很清楚自己下一步的职业发展计划①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意14.您所在企业员工具有很强的凝聚力、协作精神①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意15.整体而言，您对公司的福利(包括休假、补助、保险等)方面比较满意①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意16.工作中，您有困难总能及时得到同事的帮助①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意17.在这个单位，您能享受到公平的工资与福利待遇①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意18.您有机会参加用工单位的培训①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意19.最近6个月您有机会向公司上司畅谈自己的感受与看法①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意20.与您工作相关的项目关键信息，用工单位通常不会对您保密①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意21.用工单位能够为您提供必要的劳动条件，以使您顺利完成任务①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意22.对于员工工作成绩的奖励或工作失误的惩罚分明①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意23.您很关心目前用工单位未来的发展，并愿意为之贡献自己的力量①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意24.绩效考核公平、公正、客观有效①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意25.您对目前的用工单位有较强的归属感①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意6226.这份工作给您提供了增加新经验或者获取新知识的机会①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意27.领导和同事对于您的工作成绩认可①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意28.您与派遣方已签订了书面劳动合同①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意29.您很清楚合同中有关合同期限、劳动报酬、双方责任义务等条款①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意30.您到用工单位工作前，就被清楚地告知工作场所、派遣期限、劳动报酬以及劳动条件等派遣方和用工方在劳务派遣协议中约定的事项①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意31.派遣方基本可以按时足额支付您劳动报酬，不存在拖欠或克扣现象①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意32.派遣方能够依照法律规定为您缴纳社会保险金①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意33.派遣方从未以培训费或管理费等名义向您收取过费用①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意34.派遣方会不定期地对派遣人才开展知识或技能方面的培训①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意35.当派遣任务结束或由于某些原因终止时，派遣方不会与您解除劳动合同，而是积极推荐您到下一个用工单位工作①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意36.当您的利益在用工单位受到侵害时，派遣方会积极保护您的合法权益并使问题得到解决①非常同意②同意③不确定④不同意⑤非常不同意