招聘外包服务收费标准|劳务派遣外包案例|劳务派遣外包价格-微蜂网
劳务派遣外包案例|劳务派遣外包价格-微蜂网
招聘外包是【微蜂网劳务派遣中心劳务派遣公司】根据企业客户的需求而经营的一种人力资源服务，微蜂网劳务派遣中心RPO，提供生产制造、电商物流、行政后勤等各类基层岗位全方位、深层次的招聘外包服务，您既可选择全流程的服务，亦可选择其中几个流程的服务，自由组合，轻松体验。
一、我们招聘外包服务的优势：
1、拥有较为广泛的劳务中介渠道、招聘会平台、10余家分支机构，有着不可比拟的招聘团队优势，能在最短时间内满足企业的人才需求。
2、庞大的企业管理顾问资源，可为企业发展做最好的人才战略储备提供咨询服务。
3、拥有人力资源管理的专业团队，他们都有着丰富的人力资源招聘和培训管理工作经验，能为企业提供较专业的员工岗前培训服务。
二、招聘外包服务收费标准。
1、单个岗位收费标准：普通岗位(劳务、普通操作工)收费标准为月每人300元;主管岗位每人500元。
具体收费标准为三种：按到场人数收费。
按符合条件的到场人数收费。
约200-350元每人。
按面试人数收费。
按面试达成意向的人数收费。
约300-450元每人。
按企业入职人数收费，按最终报到的人数收费。
约400-600元每人。
2、项目制招聘流程外包收费标准：根据招聘外包项目大小、招聘岗位多少、难易程度等综合协商确定。
如果企业有适合的收费形式也可以提出来，让微蜂网劳务派遣中心按照企业的要求制订方案和报价。
三、招聘外包服务程序：
1、凡是需要招聘流程外包服务的企业网上或到微蜂网劳务派遣中心公司咨询招聘流程外包业务。
2、由微蜂网劳务派遣中心向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。
3、双方谈判合作的细节，并签订合同，企业把招聘外包服务费60%汇到微蜂网劳务派遣中心公司账户，双方正式启动外包服务程序。
4、微蜂网劳务派遣中心公司会按照用人企业的用人需求类别进行组织招聘，并负责对新招聘员工开展1～3天的岗前培训。
4、新员工完成岗前培训后，由微蜂网劳务派遣中心公司将新员工(包括人事资料)移交给会员(用人)单位。
5、任务完成后用人企业在一周内将40%的招聘外包服务费一次性结清给微蜂网劳务派遣中心公司。
声明：本文原创为微蜂网劳务派遣中心，转载请说明来源：https://www.weifenghr.com/
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