深圳市：规范劳务派遣行为刻不容缓【劳务派遣机构|劳务派遣政策-劳务派遣公司
深圳特区报记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，该局昨起对全市劳务派遣情况进行全面调查。
据了解，今年深圳市将进一步规范劳动派遣行为，建立劳务派遣企业“黑名单”制度。
此次调查对象为在深圳市取得劳动派遣经营许可证及办理备案的劳务派遣公司。
调查内容主要包括：人才派遣公司的基本情况、派遣劳动者人数、派遣岗位性质、跨地区派遣劳动者人数、劳务派遣协议期限以及订立劳动合同、参加社会保险、工资支付等反映被派遣劳动者权益的情况，用工单位劳动派遣用工比例情况等。
调查截至7月20日，采用网上填报和书面申报相结合的方式。
对不按规定参加调查工作和不如实申报的劳务派遣公司，将依据《劳动保障监察条例》相关规定予以处理。
据了解，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量即用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和的10%。
有关部门表明，接下来对于违法劳务派遣行为，劳动监察部门将依法查处。
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