注意!与你就业、工资密切相关的五大问题，人社部终于回应了!【劳务派遣机构|劳务派遣政策-劳务派遣公司

在7月8日举行的国务院政策例行吹风会上，人力资源和社会保障部公布，上半年我国城镇新增就业717万人，完成全年目标任务的71.7%，就业形势总体平稳。

对于去产能职工安置，以及工资调整幅度，我国失业率统计数据“修饰”过与否等热点问题，人社部相关负责人也予以回应。

这五大问题与你息息相关，赶快看看!

一、“工资没涨社保费涨”?人社部这样回应!

近日，各地陆续公布了2015年度社会平均工资，并以此为标准上调了5项社会保险的缴费基数。

有媒体报道，许多企业的职工反映“本人工资没有涨，但缴费涨了许多”。

对此，昨日，人社部相关负责人解释：大多数职工仍是按本人工资作为基数缴纳社会保险费，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。

二、公布的失业率都是真实的失业率，没有加任何修饰!

2016年上半年失业率保持在较低水平，二季度末全国城镇登记失业率为4.05%，前5个月31个大城市城镇调查失业率保持在5.1%左右。

人社部副部长信长星回应“失业率的统计是否存在缺陷”时表示，我们公布的失业率都是真实的失业率，没有加任何修饰。

现在失业率有两组指标，一是城镇登记失业率;二是调查失业率。

登记失业率是由人力资源社会保障部门负责统计，它是基于失业登记获得的，失业以后到人力资源社会保障部门、就业服务机构去登记失业的，基于失业登记获得的。

信长星表示，其实失业人员的数还是增加的，但是失业率比较平稳。

我们分析一个很重要的背景，中国还处在城镇化推进过程之中，虽然作为分子的失业人员也在增加，但是因为城镇化在推进，我们每年城镇净增就业都在1000万人以上，分子、分母是同时在增加，所以失业人员是在增加的，但是因为分母也在增加，所以失业率变化并不大。

三、上半年，分流职工整体安置工作比较平稳

此外，人社部副部长信长星表示，安置好相关企业在化解过剩产能中的分流职工，任务较重。

初步预计，今年钢铁、煤炭行业化解过剩产能将涉及职工80万左右。

从上半年已经开展的工作情况来看，分流职工整体安置工作比较平稳。

人力资源和社会保障部副部长 信长星：对分流出来的职工社保要接住;对那些就业确实困难、确实难以通过市场找到就业门路的，就要给他进行开发公益岗位，体现社会政策兜底的功能。

四、工资政策上，应适度放缓工资调整的频率和提高的幅度

另外，对于工资调整幅度，信长星指出，现在中国劳动力成本的优势不像过去那么明显，要保持我国的竞争优势，在工资政策上，应该是适度放缓工资调整的频率和提高的幅度。

人力资源和社会保障部副部长 信长星：今年上半年是六个地区提高了最低工资标准，去年是13个，这六个地区今年上半年提高以后增幅平均是11%，这是比去年同期有所下降的。

五、16个省份下调企业养老保险费率

8日，人社部相关负责人表示，随着阶段性下调社会保险缴费费率的实施，企业的负担将不断减轻。

记者梳理，宁夏和甘肃近日也宣布降低社保费率，目前至少已有16个省份下调了企业养老保险费率，部分地区降低了失业保险企业费率。

截至目前，北京、上海、天津、四川、重庆、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏等16个省份宣布下调了企业养老保险费率。

其中，上海由21%降到20%，其余省份均由20%降到19%。

此外，北京、重庆、四川、江西、新疆、广东、湖北等地将失业保险总费率降至1%;宁夏、甘肃、河南、湖南等地将失业保险总费率降为1.5%。

其中，在企业费率方面，广西、天津、重庆、宁夏、湖南等地降至0.5%;四川从0.5%降至0.4%;湖北、河南、甘肃、陕西等地将企业费率降至0.3%;广东企业费率从0.5%降至0.2%。

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