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华侨城A:公司采用多种用工形式包括劳务派遣和劳务外包等

同花顺金融研究中心4月7日讯,有投资者向华侨城A提问, 董秘您好!我了解到贵司不少同行,基于用工时间、降低成本和风险等多方面因素考虑,不断优化用工模式,主要岗位仍采用直接招聘并与公司签订劳动合同,少部分员工会采用劳务派遣和劳务外包等方式,请问贵司是否已采用或有计划采用此类做法?因为贵司财报及贵司信息披露平台上我没查到,所以麻烦您解答下,非常感谢!顺祝商祺,工作顺利!
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同花顺金融研究中心4月7日讯,有投资者向华侨城A提问, 董秘您好!我了解到贵司不少同行,基于用工时间、降低成本和风险等多方面因素考虑,不断优化用工模式,主要岗位仍采用直接招聘并与公司签订劳动合同,少部分员工会采用劳务派遣和劳务外包等方式,请问贵司是否已采用或有计划采用此类做法?因为贵司财报及贵司信息披露平台上我没查到,所以麻烦您解答下,非常感谢!顺祝商祺,工作顺利!

华侨城A:公司采用多种用工形式包括劳务派遣和劳务外包等

公司回答表示,您好,感谢关注华侨城A。公司一直以来不断优化用工模式,采用多种用工形式,包括劳务派遣和劳务外包等。在公司的年报中,披露了劳务外包的工时总数以及劳务外包支付的报酬总额。

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