什么是生产劳务外包？

企业的业务繁琐，很多企业的一些非核心业务就能让企业的人员做到，压不过气来，那么我们为何不将这些非核心的业务外包出去呢?现在很多企业都会把生产这块的事务外包出去，从而减少企业的工作，这样生产外包就出现了，什么是生产劳务外包，【微蜂网】小编为你一一道来。

一、什么是生产劳务外包?

生产外包又称为制造外包，就是把一些企业内部人员负责的非核心业务或加工方式外包给专业的、高效的服务人力资源公司负责，以充分利用微蜂网公司外部最优秀的专业化资源，从而降低成本、提高效率，增强自身业务发展的一种策略。

二、实施生产劳务外包的前提条件。

成功实施生产外包战略需要企业自身具备一定的前提条件。 微蜂网劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，目前劳务派遣(业务外包)是微蜂网劳务派遣公司强力推出的人才服务项目之一。

1、品牌优势：品牌是企业进行生产劳务外包的最大优势，困为只有建立在品牌经营的基础上，企业才有可能为产品附加上额外价值;同时，优秀的品牌也使得生产商更加乐意接受企业的外包业务。

2、研发能力：客户需求的快速变化，需要企业能够不断创造出满足其个性化需求的新产品而只有具备强大的研发能力，才可能使生产外包形成良性循环，生产一批，研发一批。否则，同类竞争产品的出现，会很快侵蚀企业的核心竞争力。

3、营销网络：现代企业的核心驱动力是订单，否则，外包回来的产品只能是一堆库存。如果拥有强大的营销网络，可以快速地把产品送到客户手中，缩短资金回流的周期，使企业进入新一轮的产品外包。

4、 控制能力：生产劳务外包减少了企业对生产环节的管理监督，但同时也可能增加企业责任外移的可能性，如果无法对合作者进行有效的控制，最终市场很可能被合作者的自有产品抢走。这是要求企业具备很强的控制力，不断地监控外包企业的行为，并努力与之形成良好的长期合作关系。

三、企业选择生产劳务外包的好处。

1、企业采用生产外包的用人形式，可以在增加业务时增加生产线，增加人员，在业务减少时减少生产线，公司用人灵活，不受编制限制，人员进出手续由外包公司进行专业化服务。

2、企业如果采用生产外包生产方式的支出比使用正式在编的支出成本大大降低，同时，不设立专门人员、机构对外包生产线进行管理，也为用人单位节约了管理成本。

3、生产劳务外包是由企业和外包公司签订外包合同，外包公司与外包员工签订劳动合同，用人单位与外包人员是一种有偿使用关系，没有劳动关系，这样用人单位就避免了与外包人员人事(劳动)纠纷的发生，而省却了用人单位的管理精力。

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