未来的一段时间劳务派遣的发展前景更多是与互联网有关？

未来很有发展潜力，但是劳务派遣这种用工模式（或者业务模式），已经走到了尽头。内行人一看就懂，但外行人却看的一头雾水，为什么劳务派遣业务已经不行了，劳务派遣公司还有发展潜力呢？实在是矛盾。原因很简单，因为现在的劳务派遣公司虽然是叫这个名字，但是它的业务是多元化的，不一定是真的做劳务派遣，有可能就是有个派遣许可证而已。劳务派遣行业在今后一段时期内，劳务派遣将作为一种重要的就业形式、用工形式，继续发挥其特殊的作用。

劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎。例如深圳主要是外向型企业、股份制企业以及竞争激烈的电信、银行等行业对劳务派遣的需求大。

这里就要极简的介绍一下这个行业的历史，“劳务派遣”，这种用工模式最早出现是用来解决外资企业进入中国，无法雇佣中国本地员工的问题的，让他们从中国的劳务派遣公司去租人用。也被用来解决政府、事业单位编制有限，但是又需要人手来做事情的问题，比如你经常能看到的辅警，政务大厅办事员就是劳务派遣用工模式。 如今，互联网特别是移动互联网正深刻改变着各行各业，同样改变了我们的生活和消费习惯，也给传统的劳务派遣行业带来了新的思路，这是前所未有的发展契机。

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互联网给传统行业带来了新的思路，新的机遇，转型升级是时代的潮流。" 劳务派遣互联网 " 实现了行业资源的整合和信息的互通，将线上与线下有效结合，及时解决行业所面临的各种问题。互联网与劳务派遣行业的融合发展必将创造出一个潜力无限的大市场。

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