在劳务派遣中,用人单位需应承担哪些费用
在劳务派遣中,用人单位需应承担哪些费用
社会保险费、劳务派遣服务费、劳动报酬、加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇等费用。
劳务派遣暂行规定
第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：
(五)社会保险费的数额和支付方式;
(九)经济补偿等费用;
(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;
中华人民共和国劳动合同法
第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
第六十二条 【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
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