鹤岗劳务派遣:作为劳务外包工能不能转正

外包工转为正式员工需要注意什么？

如果公司想把外包的工人变成全职员工，关键点应该是和外包公司谈判。你想想，外包工在变成全职员工之前，属于劳务公司，用人单位每个月都需要支付外包公司的服务费用。如果企业把外包工转为全职员工，劳务外包公司每月少收一个员工的服务费。这个费用应该怎么处理？因此，边肖认为，如果一个企业想把外包工人变成全职员工，就必须与外包公司协商清楚。

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