张家界劳务派遣:劳务派遣有哪些分类？
劳务派遣用工模式发展到今天，其用工模式其实已经非常成熟，演变的类型很多，根据派遣的目的和时间需求可以规划为两类。下面微蜂网边肖将向你介绍它。
1、根据劳务派遣的时间可分为：
短期派遣，目前广泛应用于IT高端服务行业，通常用人单位只购买调度公司不定期建立的一项或多项服务，如服务器和存储运维服务，调度公司派遣相关工程师到用人单位进行现场运维服务。另外，由于工作时间不同，有晚间调度、小时调度、周末调度。
2、根据劳务派遣的目的可分为：
完全派遣是指劳务派遣公司为用人单位提供一系列派遣服务。调动和派遣，即员工福利、报酬、劳动关系等。由调度公司负责。辞退派遣是逆向派遣，在国有企业、公共部门和事业单位普遍存在，主要是为了降低用人单位的劳动成本，或者变相解决人员配备问题。这种就业也是“同工同酬”的重灾区。
试调度是一种新的调度方法。试用期内，用人单位将新员工调至派遣公司，然后以派遣的形式试用。避免了选择和测试带来的误差风险，有效降低了人员成本。
项目调度，现代社会的分工越来越细化。为了完成一个项目，雇主需要越来越多的工作。在很多情况下，用人单位无法有充分的工作岗位或足够的员工，只能采取项目派遣的形式。IBM是这种雇佣模式的最大用户，在中国的很多IBM控股或分公司，至少有30%的员工是这样工作的。
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