江门劳务派遣:劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

用人单位可以将劳动者退回劳务派遣公司，劳务派遣公司应当解除合同。劳务派遣公司解除合同的条件包括：在试用期内被证明不符合用工条件，严重违反用人单位规章制度，因严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害，劳务派遣工与其他用人单位建立劳动关系对用人单位工作造成重大影响， 或者用人单位因欺诈、胁迫或者乘人之危拒不改正，被追究刑事责任，订立劳动合同的。

关于经济补偿：劳务派遣公司与劳动者解除合同，在上述情况下不能要求经济补偿或补偿；没有上述情况；可以要求经济补偿(工作满一年补偿一个月工资，不满半年补偿一年，不满半年补偿半个月工资)；未提前一个月通知终止合同的，还应当给你一个月的工资代替通知；不符合《新劳动合同法》要求终止合同的，经济补偿金加倍。

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