玉林劳务派遣:劳务派遣员工在什么情况下可以获得赔偿

1 .用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.用人单位未按时足额支付劳动报酬的；

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4.用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的；

5.用人单位以欺诈、胁迫或者乘人之危的手段，使被派遣劳动者违背真实意思订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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