十堰劳务派遣:人力资源外包和劳务外包有什么区别？

然后我们比较两者之间的法律关系：

人力资源外包：1。实际用人单位与人力资源公司是代理关系；2.人力资源外包人员与实际用人单位之间存在实际雇佣关系。

劳务外包：1。劳务外包中，实际用人单位与劳务外包公司是合同关系；2.实际用人单位不直接管理劳务外包公司员工；3.实际用人单位与劳务外包公司员工存在雇佣关系。

从上面我们可以知道，企业这些用工方式的最终目的虽然是一样的，但是在细微差别上还是会有一些差异，不同的用工方式对企业的帮助也是不一样的，一定要注意。