赤峰劳务派遣:劳务外包人员社保谁来交?
新的社会保障政策出台以来,规定企业必须为员工缴纳社会保障费,这是强制性的,是企业的义务。所以我们在企业工作,社保是企业每个月按时缴纳的。劳务外包人员呢?他们的社保谁交?雇主还是劳务外包公司?下面微蜂网边肖将为大家详细讲解。
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新的社会保障政策出台以来,规定企业必须为员工缴纳社会保障费,这是强制性的,是企业的义务。所以我们在企业工作,社保是企业每个月按时缴纳的。劳务外包人员呢?他们的社保谁交?雇主还是劳务外包公司?下面微蜂网边肖将为大家详细讲解。

1.劳务外包人员的社保由谁来交?
一般来说,企业(实际用人单位)不需要为外包员工购买社保。因为企业与外包公司(实际用人单位)签订协议时,会约定外包公司为外包员工购买社保,所以企业不需要为员工购买社保。当然,如果签订外包合同时没有明确规定,实际用人单位必须为员工办理社保。
二、劳务外包工一般交多少社保?
劳务外包人员的社保由外包公司和员工双方共同缴纳,个人承担的部分由用人单位从劳动者工资中扣除,用人单位也按规定缴纳相应的社保费用。个人要交多少,单位要交多少,最终取决于劳务外包人员的当地工资水平和劳动者的工资。
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