天水劳务派遣:劳务外包公司不给员工缴纳社保怎么办

劳务外包公司不帮员工交社保怎么办？

在实际就业中，一些公司为了公司的利益，不为员工缴纳社保。面对这种情况，员工应该怎么办？劳动者可以向当地劳动监察大队等部门或社保部门投诉，要求补缴社保。此外，如果因未缴纳社保而终止劳动合同关系，劳务外包人员可以要求支付经济补偿。根据被派遣劳动者的工作年限，每满一年发给一个月工资，六个月以上不满一年的发给一年工资，六个月以下的发给半年工资。

相信通过介绍劳务外包公司是如何不给员工缴纳社保的，我们已经知道遇到这样的情况该怎么办了，提醒大家去正规的劳务外包公司。微蜂网是正规的人力资源机构，为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。