中卫劳务派遣:劳务外包公司发工资靠谱吗
我相信这个问题是很多劳动者非常关心的。在派遣员工的过程中，派遣员工与劳务公司签订劳动合同，这意味着虽然劳动者在劳务企业工作，但劳动者是人才派遣公司的员工。毕竟大家都是出来打工拿好工资的。现在让微蜂网说说劳务外包公司支付的可靠工资？
劳务外包人员的工资由谁支付？
派遣人员不是由用工企业直接招聘，而是以劳务外包公司名义招聘。所以他们虽然在单位工作，但名义上是劳动公司派遣的，工资也是单位给劳动外包公司，然后由劳动外包公司给劳动外包人员发工资。当然，根据《劳动合同法》，劳务外包单位不得根据劳务派遣协议扣除用人单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务外包公司发工资靠谱吗？
根据规定，被派遣劳动者与劳动外包公司建立劳动关系，并与劳动外包公司签订劳动合同的，劳动外包公司应当支付劳动者工资。但根据《劳动合同法》第92条规定，劳务外包公司违法侵害派遣员工权益的，用人单位应当承担连带责任。其中包括劳务外包公司克扣劳务派遣工工资的情况。
如何防止劳务外包公司不发工资？
派遣工人的工资由劳务外包公司支付。为了防止劳务外包公司收到钱后不支付员工工资，劳务企业可以自己支付员工工资。而不是通过劳务外包公司，每月只需要向劳务外包公司支付服务费。还不如由企业给员工发工资。
我相信通过上面介绍给你的劳务外包公司发工资是不靠谱的，我们心里都清楚。只要选择正规的劳务外包公司，就不会有克扣工资的情况。微蜂网是正规的人力资源机构，为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供劳务外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。
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