沈阳劳务派遣:2020年劳务外包需要注意什么？

(1)外包业务涉及资质要求的，外包方必须具备相应资质，否则合同无效，发包人和承包人承担伤亡等连带责任。

(2)外包方应具备符合法律法规要求的生产组织管理能力，具备安全生产管理制度和相应的安全生产管理人员，符合安全生产设施要求，劳动防护用品发放到位。任何“三无”公司，没有办公场所，没有相应的管理人员，没有一定的财务保障，都将被视为不具备安全生产条件；否则，根据《安全生产法》第86条：“生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；生产安全事故给他人造成损害的，应当与承包人、承租人承担连带责任。”

2.企业在规范劳务外包时，必须严格划分发包人和承包人之间的管理接口。他们必须清醒地认识到，相关业务一旦外包出去，就会成为承包商生产经营管理的内容。雇主必须退出企业的具体管理，至少从以下环节退出：