岳阳劳务派遣:劳务派遣单位和劳务中介机构有区别吗？
最近几天，人们经常私信给微蜂网边肖，问这样一个问题：劳务派遣单位和劳务中介机构有什么区别吗？既然两者都可以服务企业，相当于中介，那就应该是一样的。关于这个问题，微蜂网边肖今天会回答你。
劳务派遣单位和劳务中介机构是有区别的。
劳动中介是指用人单位向劳动中介提出工作要求和其他要求，劳动者向劳动中介提交个人资质等信息，由劳动中介负责牵线搭桥。最终由劳动者直接与用人单位签订劳动合同，由用人单位负责工资福利。
劳务派遣是指用人单位将岗位外包给劳务派遣公司，劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司负责支付工资和福利，但在用人单位指定岗位工作。
它们之间的区别在于：
一、劳务派遣单位与劳务中介机构的根本区别在于劳务派遣单位与劳动者之间形成劳动关系，而劳务中介机构主要是为用人单位和劳动者提供劳动信息服务，收取一定的劳务中介费用。劳动者与劳动中介机构不签订劳动合同，没有劳动关系，只有一般民事关系，相互关系不受《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律保护。劳动中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求为劳动者缴纳社会保险和工资。派遣单位是用人单位，需要承担用人单位的全部责任；
二、实践中，劳务派遣和劳务中介机构认定时，如果劳动者与单位签订劳动合同，一般可以通过劳动合同的内容确定双方关系的性质。但劳动者未与任何一方签订书面合同的，应当认定劳动者与用人单位形成了事实劳动关系。但是，如果劳动者的工资由劳动中介机构支付，劳动者没有提出异议，并且发现劳动中介机构与用人单位确实有口头或者书面的劳务派遣协议，并且劳动中介机构也有资格开展劳务派遣业务的，可以确认为劳务派遣，劳动者与劳动中介机构形成劳动关系。
劳务派遣单位和劳务中介机构有区别吗？以上是微蜂网对这两个问题的详细回答，希望对大家有所帮助。如果您对劳务派遣有任何其他问题，可以咨询微蜂网
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