溧阳劳务派遣:弹性员工是什么意思？有哪些形式？
众所周知，企业上班，是给我们交社保的，这也是公司的福利之一。因为社保关系到我们的退休金，对我们来说很重要。其实社保可以分为两种，一种是城镇职工社保，企业上班时给我们交，另一种是以灵活就业的形式参加社保，需要个人自己缴费。那么什么是灵活就业呢？形式是什么？接下来，微蜂网将详细解释。
1.什么是弹性员工？
所谓灵活的员工，不是指单一的工种，而是一个非常大的群体。像个体户、帮工、临时工、季节工、劳动合同工、劳务派遣工、家庭小时工等一般工人都是灵活就业人员。举几个例子，律师、作家、歌手、模特、修鞋、早餐、街头小贩，都是灵活就业的。
灵活就业人员交社保，国家也给了他们可观的福利。与用人单位缴纳的职工社保相比，灵活就业社保在统筹部分做了减免。比如员工养老保险总缴费比例为27%，其中19%由公司承担，8%由个人承担。但是灵活就业人员没有单位，如果全额给个人和统筹，负担会很大。所以优惠后缴费比例降到20%，其中12%进入统筹，8%进入个人账户。
二、灵活就业的形式有哪些？
1.个体劳动者：包括个体劳动者(个体户)和以个人身份从事专业活动的自由职业者；
2.其他灵活的员工。主要指非全日制工人、季节工、劳务承包人、劳务派遣工、家庭小时工等一般工人；
3.家庭帮工：帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。
好了，今天边肖已经在这里解释了关于灵活就业的知识，我希望对大家有所帮助。如果你想更多地了解灵活就业，请继续关注微蜂网
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