公司选择第三方机构来帮助员工代理社保合法吗？
虽然现在很多的人都会选择社保代理机构来缴纳社保，但这大多数都是因为公司不帮助缴纳社保或者是自己做的是自由业的原因。随着社保代理业务的延伸，现在很多的公司也都会选择社保代理机构来帮助员工代理社保，那么到底这个行为是不是合法的，为什么公司要这么做呢。
一、代理行为合法
公司找机构帮助员工代理社保这一个行为是合法的，但是在选择代理机构的时候一定要认准正规的机构，不然很有可能会因为选择了不正规的机构导致金钱的流失以及员工信息的泄露，后者所带来的影响可以说是巨大的。
二、为什么公司要选择社保代理
公司选择社保代理机构帮助员工代理社保有两个原因，第一个原因就是帮助公司节省成本，要知道，聘请一名专职的社保管理人员的话每个月就需要花费几千元的费用，但是将员工的社保交由社保代理机构的话每个月只需要支付小额的服务费用就可以了，金额怎么也不会比多聘请一名员工还要多。
另外的一个原因就是社保代理机构更加的专业，有很多的公司并不是没有选择自己缴纳社保过，但是一来社保办理并不是专业的人员，可能会导致基数计算错误，影响员工的福利，二来则是社保管理人员多数是兼职，可能会发生遗忘的可能，社保一旦漏缴，如果不能够在三个月之内补缴就不能够进行补缴了，同时一旦断缴，就需要重新缴纳满半年才能够继续享受医疗待遇。
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