建筑劳务派遣业企业用工制度及劳务派遣分包制度存在的问题-微蜂网劳务派遣公司

2、建筑劳务派遣工人职业职能岗位培训落后。

3、建筑劳务派遣工人非职业化严重。

总结我国建筑劳务派遣用工制度和建筑劳务派遣演变的经验和教训，可以看出，建筑劳务派遣业用工制度改革，提高了建筑劳务派遣行业的社会化分工协作的程度，更好地发挥了市场配置劳动力资源的作用，支持和带动了全行业的改革和产业结构的调整，促使企业的组织结构和生产经营方式发生了深刻变化，降低了施工成本‘减轻了企业负担。