我国劳务派遣的行业分布-微蜂网劳务派遣机构
我国劳务派遣的行业分布目前，我国劳务派遣实践中涉及的用工单位类型不仅包括国外常驻机构和外资企业，还有国有企业和私营经济，在政府机构和事业单位中也越来越多的使用劳务派遣方式来解决人事制度改革和编制问题。
劳务派遣涉及的行业不仅有传统的加工制造业，还有现代化服务业和高新技术产业，涉及的对象不仅有传统制造业中的蓝领工人，也包括现代服务业中的白领工作者，甚至一些管理职位也开始使用劳务派遣形式。
2009年底，《经济观察报》报道称目前在我国石油、电信和电力等行业中，有着将近1000万的劳务派遣工正在遭受着不公平的待遇。
在我国石化、邮政、电子、金融、建筑和机械制造等经济效益比较好的国有大中型企业和运输、物流、物业、旅游和餐饮等服务性行业中，劳务派遣数量都在迅速增长。
据有关部门统计显示，目前在我国电信系统共有职工100多万，其中以劳务派遣形式用工的人数高达48万人，占职工总数的40%以上;铁路系统有职工240万人，其中通过劳务派遣机构派遣的员工总数超过30万。
根据四川省劳动保障部门的不完全调查，四川省劳务派遣用工目前已经占到企业用工总数的10%以上，从行业分布情况来看，主要集中在一些央企，电力、电信、石油等企业使用较多。
在上海，除外国驻上海办事机构采用劳务派遣解决人力资源问题外，像宝钢、东航、地铁和建工、工行等大型国有企业集团也同样使用劳务派遣方式来解决各种人事管理问题，劳务派遣已经深入上海市的建筑、制造、运输、通讯、电力、燃气和餐饮等诸多行业。
我国劳务派遣的职业岗位分布目前我国劳务派遣用工形式涉及多种职业，覆盖绝大多数临时性、辅助性和可替代性岗位，部分企事业单位的非临时性、非辅助性和非可替代性岗位的正规用工也已经被劳务派遣所取代，从而使得劳务派遣有可能成为主流用工形式登上历史舞台。
笔者通过在国内众多招聘网站搜集信息，综合可查阅和了解到的资料、数据，得知目前我国劳务派遣主要涉及的职业和岗位有:接线员、小时工、柜台、电视拍摄、法律顾问、报刊写作、秘书、商务谈判、出纳、客户经理、名人传记、销售人员、司机、保安、高级管理、广告创意、市场分析、股票运作、企业认证、外文翻译、课程讲学、装饰设计、时装模特、制造业企业辅助工种等
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