北京劳务派遣经营许可证办理流程和所需材料
劳务派遣经营许可证是经由人力资源和社会保障局核实批准颁发的许可证之一,也是经营劳务派遣业务的企业所必须办理的一个证件
内容太多不想看?问管家直接解答疑惑
劳务派遣经营许可证是经由人力资源和社会保障局核实批准颁发的许可证之一,也是经营劳务派遣业务的企业所必须办理的一个证件

劳务派遣企业如何办理劳务派遣经营许可证呢?
办理劳务派遣许可证需要哪些材料?
1.《企业名称核准通知书》;
2.劳务派遣经营许可申请书;
3.经营场所的使用证明;
4.办公设施设备、信息管理系统等清单;
5.法定代表人的身份证明。
不过需要注意的是,劳务派遣许可证有效期只有三年,到期需要办理相关的延续手续,而且如果在有效期间,单位有分立、合并后设立新公司的,还需要重新办理劳务派遣许可证,这点需要注意。
咨询管家,即有机会获取《2021人力资源政策解读》1本
文章标签:
关于人事托管,您可能还需要了解
相关资讯
石家庄劳务派遣公司电话打过去,照着清单问清三件事
联系石家庄劳务派遣公司时,企业人事可围绕许可证、岗位承接和固定经办人提问,再根据回答能否对应材料与办理节点排列洽谈顺序。
荆州劳务派遣公司中途要换,人怎么不断档
荆州劳务派遣公司更换时,企业应先核原协议的解除条款和通知期,再用同一份在岗清单交接合同、参保状态、考勤及工资周期,并提前安排员工重新签订劳动合同。
临安劳务派遣公司派人后,企业还要管哪些事
临安劳务派遣公司派人后,企业仍要承担劳动条件与保护、工作要求告知、加班费与奖金支付、岗位培训和正常工资调整等责任,并将分工写进协议、补齐台账。
内江劳务派遣公司能接老员工吗,改签前核三份材料
已与企业签订劳动合同的老员工,多数不能直接改签到内江劳务派遣公司再回原岗位。企业要核岗位性质、员工书面意愿,以及工龄和经济补偿的处理记录。
楚雄劳务派遣公司派来的人,待遇要和正式工一样吗
楚雄劳务派遣公司派来的员工在同类岗位工作,应适用相同的劳动报酬分配办法,但实际所得可因工龄、技能等级和绩效结果不同而有差异。
社保计算器
工资个税计算器
社保政策查询
HR专业五险一金查询工具
10s快速出结果
已有13869人正在计算
工资个税计算器
蜂巢引擎极速计算
已有13869人正在计算
社保政策查询
最新实时政策 模拟真实参保
已有13869人正在计算
热门资讯
我同意