微蜂网-智能薪税社保服务平台
[切换] 服务电话:400-890-5108 在线客服
全部 微蜂头条热门文章招聘RPO蜂云锐点社保托管行业资讯最新政策代发工资灵活用工劳务派遣残保金员工福利招派租

昆明劳务派遣:企业使用劳务派遣工有时间限制吗?

劳务派遣是企业非常熟悉的。现在很多企业都用这种方法来降低成本,提高工作效率。但随着劳务派遣市场的不断完善,国家对劳务派遣的使用施加了诸多限制,规定企业使用劳务派遣工不得超过企业总用工的10%,只能在临时、辅助、替代岗位上实施。那么,企业使用劳务派遣工有时间限制吗?下面微蜂网边肖会给你详细介绍。
内容太多不想看?问管家直接解答疑惑

劳务派遣是企业非常熟悉的。现在很多企业都用这种方法来降低成本,提高工作效率。但随着劳务派遣市场的不断完善,国家对劳务派遣的使用施加了诸多限制,规定企业使用劳务派遣工不得超过企业总用工的10%,只能在临时、辅助、替代岗位上实施。那么,企业使用劳务派遣工有时间限制吗?下面微蜂网边肖会给你详细介绍。

昆明劳务派遣:企业使用劳务派遣工有时间限制吗?


众所周知,劳务派遣工只能从事临时性、替代性和辅助性岗位,因此有必要单独说明使用时间。


一般劳务派遣岗位只能适用于临时性、辅助性、替代性岗位。三个属性中只能拥有一个。临时是指不超过六个月的岗位,很明确。而劳务派遣其中一个是临时岗位,不超过六个月。


辅助岗位一般都很特殊,属于用人单位核心业务范围之外的一些岗位。一般来说,司机、门卫、清洁工都可以用劳动力来派遣工人。对于政府机关来说,普通编外临时工作为辅助人员进入政府。一般这些从业人员不会在保密和行政执法岗位工作,但可以在行政执法辅助岗位工作。


所以劳务派遣工在企业的使用是没有时间限制的,需要通过岗位来查看。现在除了临时岗位,其余两类岗位好像都没有时间限制。


企业使用劳务派遣工有时间限制吗?关于这个问题,边肖会在这里分享给大家,希望对大家有所帮助。如果你想更多地了解劳务派遣,请关注微蜂网

点击 社保托管& 工资代发,快速解决你所遇到的难题!

读了该文还不够解惑,试试找 微蜂网 专属客服直接详细了解 工资代发 以及 社保托管 等相关问题

咨询管家,即有机会获取《2021人力资源政策解读》1本
关于社保托管,您可能还需要了解
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速回电,如:怎么查社保明细?
免费评估我的企业可节省哪些费用
10分钟内专业管家为您免费测算
已有13869人免费测算
社保计算器
工资个税计算器
社保政策查询
HR专业五险一金查询工具
10s快速出结果
已有13869人正在计算
工资个税计算器
蜂巢引擎极速计算
已有13869人正在计算
社保政策查询
最新实时政策 模拟真实参保
已有13869人正在计算
热门资讯