濮阳劳务派遣:人力资源外包工工资谁出

企业根据业务或就业需要，将业务外包给一些HR外包公司。所以在外包过程中，只有发包人(用工企业)和承包人(劳务派遣公司)有关系，发包人和承包人的员工之间不存在法律关系，不需要签订协议。

人力资源外包作为一项商业服务项目，受合同法管辖。发包人只支付双方约定的费用，承包人只需按照发包人发包人的要求做这项业务。至于这些人员的招聘、社会保障和工资支付，由承包商负责。

一般来说，人力资源外包员工根据用人企业与人力资源外包公司的协议与人力资源外包公司签订劳动合同，由人力资源外包公司安排你在实际用人企业工作，员工工资由用人企业支付给人力资源外包公司，再由人力资源外包公司分配给员工。