赤峰劳务派遣:劳务派遣工有试用期吗？
我们去企业上班，企业会给员工一个试用期，这也是考验员工是否胜任岗位的。试用期满后，他们将成为企业的正式工人，享受与其他人员相同的待遇。劳务派遣工呢？被劳务派遣公司派遣到企业工作的人有服务年限吗？下面微蜂网边肖将为大家详细讲解。
1.劳务派遣工有试用期吗？
微蜂网专业劳务派遣公司解答：
劳务派遣工和企业的员工一样，会有试用期，其试用期考核单位是用人单位。《劳动合同法》第三十九条规定，用人企业证明被派遣劳动者在试用期内不符合录用条件的，可以退回派遣单位，由用人企业设定试用期。
至于试用期，一般是合同法规定的。劳务派遣工最长试用期不得超过6个月。劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个月至1年之间的，试用期不得超过30天；劳动合同期限在1年至2年之间的，试用期不得超过60天。
二、劳务派遣工试用期不合格怎么办？
只要是试用期，有的人通过，有的人考核不合格。劳务派遣工考核用人单位不合格怎么办？
试用期其实是双方考核的一个阶段。员工选择公司，公司也在选择员工。物竞天择，适者生存。即使你没有通过试用期，用人单位也没有权利直接PS你，因为他们不合格。对于试用期不合格的员工，用人单位只会将这些员工退回劳务派遣公司，要求劳务派遣公司为其重新安排工作。
劳务派遣工有试用期吗？今天我就为大家分析一下这个问题，希望对大家有所帮助。如果您对劳务派遣有任何其他问题，可以咨询微蜂网
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