靖江劳务派遣:临时工在上班途中受伤能否获得工伤赔偿
现在很多企业都会遇到就业问题。因此,采用劳务派遣和临时用工的形式可以很好地解决问题。很多人会在劳务公司上班,有些临时工上班会发生工伤,但不知道会不会得到赔偿。让微蜂网详细告诉我们,临时工在上班途中受伤,是否可以获得工伤赔偿。

临时工在上班途中受伤能否获得工伤赔偿?
可以得到补偿。根据国务院《工伤保险条例》第二条第二款:“中华人民共和国境内的各类企业职工和个体工商户的职工,有权依照本条例的规定享受工伤保险待遇。”在享受本段规定的权利问题上,临时工和长工没有区别。
工伤索赔的赔偿项目如下:
1.造成一般伤害的赔偿(未达到残疾)
医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通费、住宿费。
2.残疾赔偿
医疗费、住院期间的误工费、生活护理费、工伤期间的工资、交通费、住宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.死亡赔偿
丧葬津贴、一次性伤亡津贴、供养亲属抚恤金。
4.员工下落不明
应急救援和救灾中外出或者下落不明的劳动者的赔偿项目应当区分不同情况。员工未被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目为:供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金50%(生活困难);员工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目为:丧葬费、供养亲属抚恤金、因工死亡一次性补助。
以上介绍了临时工在上班途中受伤是否可以获得工伤赔偿。相信会对大家有很大的帮助,提醒大家去正规的劳务公司上班。微蜂网是正规的人力资源机构,为数万家企业提供了长期的人力资源服务,也可以为企业提供工作外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。
文章标签:
石家庄劳务派遣公司电话打过去,照着清单问清三件事
联系石家庄劳务派遣公司时,企业人事可围绕许可证、岗位承接和固定经办人提问,再根据回答能否对应材料与办理节点排列洽谈顺序。
荆州劳务派遣公司中途要换,人怎么不断档
荆州劳务派遣公司更换时,企业应先核原协议的解除条款和通知期,再用同一份在岗清单交接合同、参保状态、考勤及工资周期,并提前安排员工重新签订劳动合同。
临安劳务派遣公司派人后,企业还要管哪些事
临安劳务派遣公司派人后,企业仍要承担劳动条件与保护、工作要求告知、加班费与奖金支付、岗位培训和正常工资调整等责任,并将分工写进协议、补齐台账。
内江劳务派遣公司能接老员工吗,改签前核三份材料
已与企业签订劳动合同的老员工,多数不能直接改签到内江劳务派遣公司再回原岗位。企业要核岗位性质、员工书面意愿,以及工龄和经济补偿的处理记录。
楚雄劳务派遣公司派来的人,待遇要和正式工一样吗
楚雄劳务派遣公司派来的员工在同类岗位工作,应适用相同的劳动报酬分配办法,但实际所得可因工龄、技能等级和绩效结果不同而有差异。
我同意