吴江劳务派遣:临时工应该避免哪些问题
随着越来越多的企业受到就业困难的困扰，只有找到合理的就业方法才能有更好的发展，临时派遣就业是一种错误的形式。当然，在派遣就业的过程中也有一些需要避免的问题。让微蜂网给你详细介绍一下临时派遣用工需要避免的问题。
劳动关系不明确。劳务派遣公司与企业签订劳务派遣协议，企业不直接与劳动者签订劳动合同，导致劳动关系和工作归两个公司所有。
工作时间不规律。派遣员工遵守企业的工作时间是正常的。但有些企业随意安排加班和劳务派遣的工作条件，不按规定支付加班费，这也要求劳务派遣公司承担责任。
工资发放不透明。由于劳动者的劳动关系和工作属于两个公司，一些劳务派遣公司和企业可以自由扣发工资，不按月支付工资，也不按规定支付加班工资。
社会保险不参加。一些企业利用劳务派遣的形式逃避社会保险义务，而劳务派遣公司不向劳务派遣工缴纳社会保险费，或者让劳务派遣工自己缴纳社会保险费。
以上是对临时派遣需要避免的问题的介绍，相信会给企业带来很大的帮助。临时派遣过程中一定要谨慎，提醒大家找可靠的劳务公司配合！我建议你选择微蜂网!
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