韶关劳务派遣:劳务派遣单位有什么样的义务？
劳务派遣是一种常见的用工形式，主要是帮助企业解决用工问题，降低用工成本。实际用工中，劳务派遣三方之间存在法律关系，各方有各自的权利和义务。今天，微蜂网边肖将详细介绍劳务派遣单位的一些具体义务。
在劳务派遣关系中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间存在劳动合同关系，但劳务支付事实发生在被派遣劳动者与用人单位之间。以下小系列具体介绍劳务派遣单位的义务。
1.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得扣除用人单位根据劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
2.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，不仅应当明确劳动合同的必备条款，还应当明确被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和工作岗位。
3.劳务派遣单位应按月向劳动者支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作时，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付劳动报酬。
4.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
通过以上内容，大家应该对劳务派遣单位要履行的一些义务有一定的了解。微蜂网今天已经给大家解释了这么多。如果您还有其他关于劳务派遣的问题，请来咨询微蜂网，微蜂网会给你详细的解答。
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