龙游劳务派遣:劳务派遣公司怎么发工资？

2.应计劳务派遣人员工资和企业承担的社会保障和住房公积金

借：主营业务成本

贷款：应付职工工资-工资，其他应付款-社保(企业支付部分)，其他应付款-住房公积金(企业支付部分)

3.支付派遣人员的工资

借：应付员工工资-工资

贷款：库存现金、其他应付款-社保等。(社保和公积金由个人承担)，应交税费-个人所得税(3500和个人社保可抵扣)

4.缴纳社保和公积金

借款：其他应付款-社保等。

贷款：银行存款

5.应计营业税及附加税(按差额，即劳务收入减去劳务成本及缴纳的社保)

借：营业税和附加费

贷款：应交税金-营业税，应交税金-城建税，应交税金-教育费加营业税。计税基础是从雇主那里征收的所有款项扣除转移给劳动力的工资和社会保障后的余额

6.支付本企业员工的工资和费用

借款：行政费用-工资/办公费用等。

信用：应付工资-工资或库存现金/银行存款

7.期末结转

借：今年盈利

贷款：主营业务成本、管理费用、营业税金及附加

借款：主营业务收入

贷款：今年利润

二、劳务派遣公司会计处理方法

初学者在编制会计分录时可以遵循以下步骤：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及哪些账户发生了变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即属于什么会计要素，是位于会计等式的左侧还是右侧；

第三：增减变动，分析确定这些账户有无增减，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户性质及其增减，分别确定借记或贷记账户；

第五，根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

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