甘孜藏劳务派遣:劳务派遣工的福利待遇如何？

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作时，派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准，按月支付报酬。

第五十九条劳务派遣单位应当与用工单位(以下简称用工单位)签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和劳务派遣人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。

二、劳务派遣工的福利待遇，边肖对此有所了解：

1.劳务派遣工的工资和福利由用人单位提供

2.同工同酬。在用人单位没有相同岗位的其他劳动者，参照用人单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

3.劳务派遣工的社保也需要为他们办理。

目前很多非正规劳务派遣公司可能不为派遣员工缴纳社保，存在克扣工资的现象，这是错误的。所以在找劳务派遣公司的时候，一定要找非常正规的公司，比如微蜂网、微蜂网，这些专业的劳务派遣公司，为企业提供劳务派遣、工作外包等服务，努力让人力资源更简单。