曲靖劳务派遣:劳务派遣工多久转正

此外，根据有关法律规定，劳动者因非自身原因被原用人单位安排到新的用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿的，劳动者可以依照《劳动合同法》第三十八条的规定与新的用人单位解除劳动合同，或者新的用人单位可以提出解除或者终止劳动合同。劳动者在计算支付经济补偿金或者赔偿金的工作年限时，可以要求将原用人单位的工作年限合并到新用人单位的工作年限中。

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